题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在事故致因理论中，造成安全事故的因素包括（）

A.管理不善

B.人的不安全行为

C.物的不安全状态

D.环境不良

E.安全投入不足

答案

ABCD

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第1题

铁路作业人员在生产过程中，容易造成机车车辆伤害的危险和有害因素较多，根据事故致因理论，事故致因因素包括（)。

A.人为因素

B.物的因素

C.环境因素

D.管理因素

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第2题

根据事故致因理论，（)，是造成事故的基本因素。

A.人的不安全行为

B.环境因素

C.技术装备水平

D.物的不安全状态

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第3题

轨迹交叉理论给我们的启示是：()

A.消除人的不安全行为可以避免事故

B.消除物的不安全状态可以避免事故

C.人和物的因素互为因果，在事故致因中同样重要

D.在人和物的因素背后，还有更深层的管理原因：管理缺陷

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第4题

处理根据伤亡事故的致因理论得知造成事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态它们的背景原因是管理上有缺陷。（）

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第5题

()因果连锁理论对事故致因连锁关系描述过于简单化、绝对化，也过多地考虑了人的因素。

A.海因里希

B.博德

C.亚当斯

D.北川彻三

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第6题

安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。判断对错

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第7题

按照事故发生致因理论，将危险源分为“第一类危险源”(客体、能量或危险物质，可能发生意外释放的能量)和“第二类危险源”(非客体、导致能量或危险物质意外释放或泄漏的因素，如物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素)。第二类危险源决定事故后果的严重程度。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

下列理论中，哪些属于事故致因理论？（）

A.事故分类理论

B.因果连锁理论

C.事故频发倾向理论

D.人本原理

E.能量意外释放论

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第9题

某厂进行职工安全教育，是由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲，所谓系统是相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说，所谓能量意外释放理论，是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，能量逆流作用于人体造成伤害。可分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或者全身性能量交换引起的。在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。请根据上述场景回答下列问题。下列说法正确的有（）。

A.我国的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全

B.我国安全生产管理方针是：“安全第一，预防为主，以人为本”

C.所谓“预防为主”就是预防事故的扩大，尽量减少事故所造成的损失

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第10题

概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率，应用数理统计中的概率分析法，求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故概率的风险评价法。（）

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第11题

事故致因理论中因果连锁论认为：企业安全工作的中心就是（），而避免事故的发生。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.中断事故连锁的进行