题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在设计绩效考评指标体系时，强调团队合作精神和集体力量的方法是（)。
A.要素图示法
B.问卷调查法
C.头脑风暴法
D.经验总结法
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.要素图示法
B.问卷调查法
C.头脑风暴法
D.经验总结法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在设计绩效考评指标体系时，强调团队合作精神和集体力量的方法是…”相关的问题
A.设立时点性规模考评指标
B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。
A．多个标准
B．一个标准
C．多个角度
D．一个角度
