关于待岗人员（含在家办公）人员，期间的工资计算方式，以下说法正确的是（）

答案

否

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于待岗人员（含在家办公）人员，期间的工资计算方式，以下说法…”相关的问题

第1题

所有从外地乘坐公共交通工具返回人员，以及自驾从外地返回、中途有过长时间停留（住宿）或与外部人员有过密切接触的人员，暂时在家办公，根据单位（部门）领导安排开展相应工作，不得自行前往办公场所（）

点击查看答案

第2题

空闲用户的考核标准是（）

A."局方定责、用户投诉一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例

B."内部定责一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例

C."局方定责、用户投诉一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例

D."内部定责一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例

E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退

点击查看答案

第3题

通话中讲“喂”怎么考核（）

A."局方定责、用户投诉一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例

B."内部定责一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例

C."局方定责、用户投诉一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例

D."内部定责一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例

E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退

点击查看答案

第4题

大促期间所有出勤人员（含临时工）有统一化工装（工服或马甲），禁止穿拖鞋、裤衩，搬卸货物禁止抛扔、踩踏、坐卧，禁止直接提拉打包带，手持终端设备需随身携带（）

点击查看答案

第5题

做与工作无关事情怎么考核（）

A."局方定责、用户投诉一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例

B."内部定责一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例

C."局方定责、用户投诉一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例

D."内部定责一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例

E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退

点击查看答案

第6题

工作期间在静音、转接、帮扶、等待进线等个人出现不文明用语，怎么考核（）

A．"局方贴标、用户投诉、内部定责一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：所有包干责任管理人员考核500元/例，第二例1000元/例，以此递增B．"局方贴标、用户投诉、内部定责一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：所有包干责任管理人员考核500元/例，第二例1000元/例，以此递增C．若出现第二例，考核同时辞退

点击查看答案

第7题

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》规定，危险物品作业含危险化学品、（）、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。

A.鞭炮

B.炸药

C.雷管

D.民用爆炸品

点击查看答案

第8题

项目团队一些成员在家办公，在每次视频会议中，由于参会者断线，背景杂音，或多人同时发言，导致损失很多时间，参会人员感到恼火，要求取消会议。项目经理应该怎么做（）

A.将每周一次的会议改为每月一次

B.要求所有成员本人每周现场参加一次会议