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[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单

位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

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第1题
《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A 职业病。B

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A 职业病。

B 职业禁忌

C 风湿

D 不好嗜好。

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第2题
《职业病防治法》第三十六条规定,职业健康检查费用由()承担。A 劳动者。B 用人单位。C 当地安全生

《职业病防治法》第三十六条规定,职业健康检查费用由()承担。

A 劳动者。

B 用人单位。

C 当地安全生产监督管理部门。

D 职业病防治机构。

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第3题
《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康管理

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第4题
《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院
安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的()检查,并将检查结果书面告知劳动者。

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第5题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条()
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条 用人单位不得安排孕期、哺乳期、更年期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、未经批准

B、明令禁止

C、严格限制

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第60号)第二章第十六条规定建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。()
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

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