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[判断题]
《工程咨询公司安全管理及“三违”处罚实施办法》中规定，发生人身事故或非伤亡事故不及时汇报属于一般“三违”行为（）
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否
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A.不按规定佩戴劳保用品
B.上班期间玩手机、看视频、打游戏、看小说
C.无证特殊作业
D.违反安全作业规程或者安全技术措施落实不到位
A.落实整改措施，落实责任人员，落实资金数量，落实整改期限，落实应急预案
B.落实整改措施，落实责任人员，落实资金数量，落实整改期限，落实防范措施
C.落实整改措施，落实责任人员，落实资金来源，落实整改期限，落实防范措施
D.落实整改措施，落实责任人员，落实资金来源，落实整改期限，落实应急预案
A.组织建立健全公司设备安全管理制度及操作规程，并审批发布
B.保证设备安全生产条件的有效投入
C.定期组织并参与安全监督检查、隐患排查治理
D.合理组织生产经营活动，杜绝设备使用三超、三违
E.组织制定并实施重大事故隐患整改专项方案
A.各工厂应根据工厂实际情况，制订行动方案，鼓励员工积极参与，推行反三违举报有奖，积极组织开展反三违行动
B.带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为
C.安全管理人员（部门经理、安全专员）每人每周至少发现2个三违行为
D.大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励
A.严禁在未获取授权情况下对公司的任何系统或数据进行迁移
B.请勿违反电脑用户管理制度与权限，严禁利用系统漏洞谋利或损害公司利益
C.必须遵守公司有关安全制度、保密协议及知识产权等相关要求
D.公司已对公司办公系统实施了全方位的安全监控，任何操作均有权限识别与后台记录
E.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的，公司保留进一步追究法律责任的权利
A.管理违章
B.行为违章
C.管理违章和行为违章
D.装置违章
A.1000~10000
B.1万-2万
C.1万-3万
D.3万-5万
