题目内容
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[多选题]
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。
A.性格匹配
B.人格匹配
C.条件匹配
D.特质匹配
答案
CD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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