题目内容
（请给出正确答案）
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时，销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议，帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标，综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差，或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
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A.对重大危险源应当制定应急预案
B.生产经营单位应当对重大危险源登记建档
C.生产经营单位对重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门不需要备案
D.对重大危险源进行定期检测、评估、监控
A.特种作业人员经专门的安全作业培训，即可上岗作业
B.特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门确定取得相应资格，方可上岗作业
C.应当取得相应的资质才能上岗
D.特种作业人员的范围由国务院确定
A.按照现场处置方案采取有效措施，可为后续处置工作赢得先机和主动
B.相关人员应熟练掌握现场处置方案
C.现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制
D.现场处置方案应具体、简单、针对性强
A.应当遵守国务院卫生行政部门制定的戒毒治疗规范，接受卫生行政部门的监督检查
B.不得收取任何费用
C.戒毒治疗的药品、医疗器械和治疗方法不得做广告
D.符合参加戒毒药物维持治疗条件的戒毒人员，由本人申请，并经登记，可以参加戒毒药物维持治疗
A.国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作信息收集、通报制度，为对外劳务合作企业和劳务人员有偿提供信息服务
B.国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作风险监测和评估机制，及时发布有关国家或者地区安全状况的评估结果，提供预警信息，指导对外劳务合作企业做好安全风险防范
C.国务院商务主管部门会同国务院统计部门建立对外劳务合作统计制度，及时掌握并汇总、分析对外劳务合作发展情况
D.国务院商务主管部门会同国务院人力资源社会保障部门应当加强对劳务人员培训的指导和监督
A.被安置教育人员无权自行申请解除安置教育
B.罪犯在刑满释放前必须接受安置教育
C.被决定安置教育的人员对决定不服的，可以向同级人民法院申请复议一次
D.安置教育机构应当每年对被安置教育人员进行评估
A.被安置教育人员无权自行申请解除安置教育
B.安置教育机构应当每年对被安置教育人员进行评估
C.被决定安置教育的人员对决定不服的，可以向同级人民法院申请复议一次
D.罪犯在刑满释放前都必须接受安置教育
A.安置教育机构应当每年对被安置教育人员进行评估
B.罪犯在刑满释放前必须接受安置教育
C.被决定安置教育的人员对决定不服的，可以向同级人民法院申请复议一次
D.被安置教育人员无权自行申请解除安置教育
A.罪犯在刑满释放前都必须接受安置教育
B.被安置教育人员无权自行申请解除安置教育
C.被决定安置教育的人员对决定不服的，可以向同级人民法院申请复议一次
D.安置教育机构应当每年对被安置教育人员进行评估
A.罪犯在刑满释放前必须接受安置教育
B.被安置教育人员无权自行申请解除安置教育
C.被决定安置教育的人员对决定不服的，可以向同级人民法院申请复议一次
D.安置教育机构应当每年对被安置教育人员进行评估
