题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是()。
A.对一些条目或具体设计的保留与删除
B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去
D.对一些员工的意见进行说明
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A.对一些条目或具体设计的保留与删除
B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去
D.对一些员工的意见进行说明
A.把所有员工带入新的制度中进行模拟测算
B.比较测算前后员工薪酬水平的变化情况
C.思考不同员工薪酬水平的合理性
D.以一两个部门为重点,对前三年和未来三年数据按新制度模拟
A.造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要
B.为了提高专业化社会服务水平,要在相关部门配备社会工作专门人员
C.要加快高等院校社会工作人才培养体系建设,抓紧培养大批社会工作急需人才
D.要完善社会工作岗位设置,通过多种渠道吸纳社会工作人才
E.建立社会工作专业人才的薪酬制度
下列选项中不属于一般性货币政策工具的一项是_____。
A.再贴现政策
B.法定存款准备金政策
C.公开市场政策
D.流动性比率