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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

M主任当月直辖组有效人力为3人,则他享受的组管理津贴调整系数为()

A.0.8

B.1.0

C.1.1

D.1

答案
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B、1.0

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第1题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,业务主任在考核期间,直辖组架构人力≥6人,当月直辖组有效人力≥3人,主任个人FYC≥1000元,直辖组FYC≥5000元,可获得过渡期奖励津贴4000元()
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第2题
艾人保是一名主任,他的直辖组团队有12个人,请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织()

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有3人达标钻石人力

C.直辖组团队中有5人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

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第3题
组管理津贴当月直辖组有效人力为3人,组管理津贴调整系数为1()
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第4题
三季度结束晋升为主任,季度直辖组有效人力是多少()人

A.≥5人

B.≥6人

C.≥3人

D.≥8人

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第5题
首次晋升的组经理(含金银质),在晋升后的()考核季,享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为(),直辖组季度FYC为(),第()个季度及以后恢复原考核标准

A.一个,3人,10.5M,二

B.两个,4人,13M,三

C.三个,4人,6M,四

D.两个,3人,11M,三

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第6题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第7题
主任维持,在最近一个季度考核期达到下列条件,予以维持:个人月均FYC≥1.2Q;直辖组月均FYC≥5Q;直辖组内所辖人力≥3人;.直辖组内月均有效人力≥2人次;直辖组13个月保费持续率≥85%()
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第8题
主任维持职级的考核标准有()

A.个人月均FYC≥1.2Q

B.个人月均FYC≥1.5Q

C.直辖组月均FYC≥5Q

D.直辖组内所辖人力≥3人

E.直辖组13个月保费持续率≥80%

F.直辖组内季度累计有效人力≥4人次

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第9题
主管按直辖组当月达成的FYC计发直辖组津贴,当处经理小李直辖组当月FYC为80000元,直辖组内无星级人力,则他当月的直辖组津贴()

A.21000

B.21600

C.20800

D.20000

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第10题
主管按直辖组当月达成的FYC计发直辖组津贴,当处经理小李直辖组当月FYC为80000元,直辖组内无星级人力,则他当月的直辖组津贴()

A.24000

B.21600

C.20800

D.20000

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第11题
首次晋升的组经理,在晋升后的()个考核季,享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为()人,直辖组季度FYC为()M

A.2,4,13

B.2,5,13

C.2,4,12

D.2,5,12

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