A.国家的法律法规、政府部门发布的政策信息
B.上市公司的年度报告和中期报告
C.投资者通过实地调研、专家访谈、市场调查等渠道获得有关的信息
D.通过家庭成员、朋友、邻居等而获得有关信息,甚至包括内幕信息
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A.国家的法律法规、政府部门发布的政策信息
B.上市公司的年度报告和中期报告
C.投资者通过实地调研、专家访谈、市场调查等渠道获得的有关信息
D.通过家庭成员、朋友、邻居等而获得有关信息,甚至包括内幕信息
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是
A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动
C.人是为了获得他人的认同而劳动
D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感
A.在描述性、解释性和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法
B.可以获得最新的资料和信息
C.通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形式进行
D.这种方法的成功与否不取决于研究者和访问者的技巧和经验
A.投资者的目的是为了获得公司的分红,而投机者的目的是为了获得短期资本差价
B.投资者投资主要集中在市场上比较热点的行业和板块,投机者投资的领域相当广泛
C.投资者的行为风险小、收益相对小,投机者的行为往往追求高风险、高收益
D.投资者主要进行的是长期行为,如不发生基本面的变化,不会轻易卖出证券
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
A.诚信是人们职业获得成功的要求
B.诚信是人们获得某个职位的必然要求
C.诚信是为了生活逼不得已的要求
D.诚信是人社会化的要求
A.不确定的时代,做好确定的抉择与准备
B.不要为倒翻的牛奶而哭泣
C.生的路上,死的途中
D.活在当下,及时行孝