首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生事项的,责令限期改正,处()的罚款

A.三万元以下

B.五万元以下

C.十万元以下

答案
收藏

C、十万元以下

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行…”相关的问题
第1题
生产经营单位有下列行为正确的是()。

A.按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.未如实记录安全生产教育和培训情况

C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训、或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项

D.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

点击查看答案
第2题
根据《安全生产法》规定.生产经营单位有以下哪些行为之一的(),责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。①未如实记录安全生产教育和培训情况的;②未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的; ③.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的; ④未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行上岗培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。

A.①②③④

B.①②

C.①③④

D.①②④

点击查看答案
第3题
《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位
从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作()和安全操作技能的教育和培训。

点击查看答案
第4题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.专业管理

B.合并管理

C.独立管理

D.统一管理

点击查看答案
第5题
《安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
点击查看答案
第6题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.风险隐患排查

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

D.安全操作规程和安全操作技能

点击查看答案
第7题
根据《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。
点击查看答案
第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。()
点击查看答案
第9题
新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()

新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()

A、统一管理

B、分别和管理

C、由派遣单位管理

点击查看答案
第10题
新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣的劳动者,被派遣的劳动者()有本法规定的从业人员

新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣的劳动者,被派遣的劳动者()有本法规定的从业人员的权利。

A、可享受

B、按劳动合同规定执行

C、企业自己规定

点击查看答案
第11题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A.部分享有

B.视同享有

C.享有

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改