关于离职与解聘,下列说法不正确的是()
A.员工不按规定程序离职,对公司造成损失的,公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职,不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时,涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权,否则将追究法律责任
A.员工不按规定程序离职,对公司造成损失的,公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职,不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时,涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权,否则将追究法律责任
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬
D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月
A.公务员退休后职随时可以到企业任职,发挥余热
B.担任领导职务的公务员在离职3年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织 任职
C.一般公务员在离职2年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
D.公务员一律不得兼职,无论是在企业兼职,还是在其他机关兼职
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保
下列关于攀冰与攀岩区别的说法不正确的是哪一项?()
A.攀冰不需要指力
B.攀冰不需要安全绳
C.攀冰需要更多装备
A.期货公司应当设首席风险官
B.首席风险官发现涉嫌占用、挪用客户保证金等违法违规行为或者可能发生风险的,应当立即向证券交易所和公司股东会报告
C.期货公司拟解聘首席风险官的。应当有正当理由并向中国证监会派出机构报告
D.首席风险官不履行职责的期货交易所有权责令更换