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第1题
中国现行的工资形式有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。()
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第2题
中国现行的工资形式计时工资和计件工资两种形式。()
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第3题
我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。
A.奖金、津贴
B.计时工资、计件工资
C.奖金、计时工资
D.津贴、计件工资
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第4题
目前我国的工资形式包括()。A .计时工资B .计件工资C .奖金D .津贴(补贴)
目前我国的工资形式包括()。
A .计时工资
B .计件工资
C .奖金
D .津贴(补贴)
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第5题
下列哪项是最基本的工资支付形式,是一切工资形式的基础?()
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第6题
全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式属于()。
A.计件工资
B.计时工资
C.津贴和补贴
D.加班加点工资
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第7题
考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后,按计时工资标准和实际工作时间计算和支付工资的形式是()。
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第8题
目前酒店的薪酬管理包括()设计形式。
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
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第10题
下列有关费用构成,不属于人工费的是()
A.计时工资或计件工资
B.津贴补贴
C.管理人员工资
D.加班加点工资
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第11题
工资总额组成可能包括以下哪些?()
A.计时工资
B.奖金
C.津贴
D.特殊情况下支付的工资
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