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[多选题]

下列假期中包括休息日和法定节假日的有()。

A.带薪年休假

B.产假

C.事假

D.探亲假

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第1题
员工直系家属病故,可休丧假(),在外地当天不能返回,另加往返路程假,丧假不含法定节假日和休息日。

A.1天

B.2天

C.4天

D.3天

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第2题
婚假、丧假、产假、看护假等原则上应一次性连续安排,遇休息日、法定节假日不顺延()
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第3题
法定节假日包括:因国务院安排休息日调休形成的工作日;国务院规定的一次性全国假日;地方性假日。(2)分()
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第4题
对于员工的休息时间,下列说法中正确的是()。

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息

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第5题
《中华人民共和国行政处罚法》中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指工作日,不含()

A.节假日

B.法定节假日

C.休息日

D.周六日

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第6题
我国的工资福利制度规定,在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工作时,支付的工资报酬应为百分之三百。()
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第7题
什么情况下员工调休后,不需要支付加班费?()

A.延时加班

B.休息日加班

C.法定节假日加班

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第8题
行政机关不得在_______实施行政强制执行。但是,情况紧急的除外。

A.节假日

B.法定节假日

C.休息日

D.夜间

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第9题
《〈中华人民共和国海关稽查条例〉实施办法》所规定文书送达期间届满的最后一日遇休息日或者法定节假日的,应当顺延至休息日或者法定节假日的最后一日()
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第10题
年假不包含国家法定()。

A.元宵节

B.节假日

C.休息日

D.建党节

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第11题
下列说法错误的是:()。

A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付150%的工资报酬

B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付300%的工资报酬

C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天

D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时

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