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[判断题]

内部培训师的招募对于内训师来说,不仅要求他们认同和理解公司文化,而且要明确成为内训师对他们的帮助和收益。()

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第1题
内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成,对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师,设初级内训师、高级内训师两个级别。()
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第2题
培训师不仅应是所授课程领域的内容专家,还要具备成人教育的专业知识,同时还要熟悉企业相关要求、行业要求,必须具备较强的学习能力。()
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第3题
根据证券经纪业务内部控制的要求,对于证券公司营业部来说,应建立客户在营业部存取交易
结算资金的审批制度。()

A.正确

B.错误

C.放弃

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第4题
对于需要定期开发的培训项目。企业一般()。

A.聘请本专业的专家

B.聘请专职培训师

C.从内部开发教师资源

D.从大中专院校聘请讲师

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第5题
内训师在进行培训时,授课越正式、越流程化,效果就越好。()
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第6题
为体现专业性和原创性,内训师在设计课程时,所有的素材和模型都应亲自制作。()
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第7题
实训指导书编制内容中的资料准备主要包括实训作业前的设备设施准备、安全工器具准备和培训师手册。()
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第8题
对于铁路职工来说,爱护铁路一切设施不仅包含爱护()的含义,而且是自身职业行为应该遵循的准则。

A.环境设施

B.公共财物

C.劳动工具

D.自身安全

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第9题
培训师具备培训师能力,并能完成培训项目开发、教学资源开发、实训项目建设、培评标准开发、培训评估与改进、培训教学研究等工作任务,具备项目开发与建设能力。()
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第10题
物流服务延伸模式对于从事单一功能物流服务的传统物流企业来说,不仅可以拓展物流服务的范围,而且达到提高物流服务层次的目的。()
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第11题
对于社会发展来说,创业不仅能够缓解社会就业压力,还具有哪些作用()?

A.提高自主创新能力

B.满足国民生理需求

C.提供更多就业机会

D.没有作用

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