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[单选题]

下列哪一项不属于心理动力性(激励)原则()。

A.物质与精神同步激励的原则

B.人际关系协调的原则

C.按劳分配为主多分配方式并存的原则

D.效益优先,兼顾公平的原则

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第1题
在企业薪酬结构的设计中,对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计,必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原则?()

A.战略导向原则

B.激励性原则

C.经济性原则

D.外部竞争性原则

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第2题
下列哪一项不属于人格系统?()

A.气质与性格

B.认知方式

C.心理过程

D.心理状态

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第3题
下列选项中,不属于责任会计基本原则的是()。

A.一致性原则

B.激励性原则

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D.重要性原则

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第4题
在临床预防服务中,下列哪一项不正确()。

A.健康教育优先

B.为患者提供尽可能多的检查

C.不仅仅关注目前的健康状况

D.强调生理-心理-社会医学模式

E.遵循个体化原则

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第5题
下列哪一项不属于居室花卉装饰的原则?()

A.没有香味

B.比例适宜

C.色彩和谐

D.布局均衡

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第6题
下列哪一项不属于全面实行管理规范化体现()?

A.管理制度化

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第7题
下列哪一项不属于人际关系的选择原则的内容:()

A.择善原则

B.调整需要与时间和精力

C.互利原则

D.平衡各种人际关系

E.协调交往行为

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第8题

下列哪一项不属于依法治国的基本原则?()

A.坚持人民主体地位

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C.坚持依法治国和以德治国相结合

D.坚持法律面前人人平等

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第9题
下列误差中哪一项不属于代表性误差产生的原因()

A.抄录错误

B.样本结构与总体结构存在差异

C.没遵循随机原则

D.样本容量不足

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第10题
下列各项中,哪一项不属于订立技术合同时应遵循的原则?()

A.合法

B.有利于科学技术进步,加速成果应用和推广的原则

C.自愿平等、互利有偿和诚实信用的原则

D.公开原则

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第11题
下列哪一项不属于选择性偏倚()。

A.回忆性偏倚

B.诊断性偏倚

C.入院率偏倚

D.检出偏倚

E.分组偏倚

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