首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括() A.工资项目的预算和招聘费用的预算 B.工资费

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()

A.工资项目的预算和招聘费用的预算

B.工资费用的预算和管理成本的预算

C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算

D.招聘费用的预算和管理成本的预算

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“编制人力资源管理费用预算的基本内容包括() A.工资项目的预…”相关的问题
第1题
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的() A.指导思想B.原则C.方

“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()

A.指导思想

B.原则

C.方法

D.宗旨

E.目的

点击查看答案
第2题
人力资源管理费用中,培训费用不包括()

A.培训预算

B.培训前费用

C.培训中费用

D.培训后费用

点击查看答案
第3题
下列预算中,需要以生产预算为基础编制的有()。

A.销售费用预算

B.制造费用预算

C.直接人工预算

D.管理费用预算

点击查看答案
第4题
可以不编制项目成本和项目管理费用预算即提前开展项目。()
点击查看答案
第5题
在编制预算时对于所有的预算支出均以零为基底,不考虑以往情况如何,指的是人力资源战略与规划预算方法中的()。

A.比例确定法

B.费用总额法

C.零基预算法

D.比较预算法

点击查看答案
第6题
培训计划的基本内容包括目标、原则、要求、时间、方式、组织人、考评方式、预算等。()
点击查看答案
第7题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门
所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()

A.从下而上法

B.从上而下法

C.薪酬计划

D.薪酬调整

点击查看答案
第8题
一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即()A.工资项目 B.培训开发费用项目 C.社

一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即()

A.工资项目

B.培训开发费用项目

C.社会保险和其他资金项目

D.其他项目

E.人事管理费用项目

点击查看答案
第9题
施工质量计划的基本内容包括()。

A.编制依据

B.工程概况

C.质量目标

D.管理组织机构和职责

E.施工日志

点击查看答案
第10题
竣工图章的基本内容中施工单位的信息包括()。

A.编制人

B.审核人

C.技术负责人

D.项目负责人

E.质量负责人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改