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[主观题]

中央管理的领导班子和领导干部当年开展专项学习教育活动或换届考察、巡视的,可不再重复进行年

度考核,根据年度工作情况,综合运用专项活动督导以及换届考察、巡视等成果形成年度考核意见。()

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第1题
组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行()。

A.提醒

B.函询

C.诫勉

D.警告

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第2题
《党政领导干部考核工作条例》规定,平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,可以采取的途径有()。

A.列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议,参加重要工作活动等

B.与干部本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取干部群众意见

C.开展调研走访、专题调查、现场观摩等

D.结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解

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第3题
地方党政领导班子和领导干部的年度考核、目标责任考核、绩效考核、任职考察、换届考察以及其他考核考察,要看全面工作,看___生态文明建设和党的建设的实际成效。

A.经济

B.政治

C.文化

D.社会

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第4题
巡视组根据被巡视地区进行()

A.领导班子和领导干部年度考核

B.干部选拔任用工作

C.一报告两评议

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第5题
根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

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第6题
根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对党政领导班子和领导干部不包括()。

A、平时考核

B、年度考核

C、专项考核

D、季度考核

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第7题
建立巡视成果运用(),把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。党委组织部门对近期已经过巡视或者正在接受巡视的领导班子和领导干部进行考察时,应当听取巡视机构的意见。

A.情况通报制度

B.台账管理制度

C.信息录入制度

D.舆情分析制度

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第8题
我省结合换届优化各级领导班子年龄结构和专业结构,开展推进领导干部()专项督查,对推动重点工作不力的干部果断调离工作岗位。

A.履职情况

B.主体责任落实

C.能上能下

D.能进能出

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第9题
《党政领导干部考核工作条例》明确,()是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。

A.平时考核

B.年度考核

C.任期考核

D.专项考核

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