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[主观题]

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。

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第1题

企业进行有效薪酬管理应遵循的原则包括（）

A.对员工具有激励性

B.对内具有公正性

C.对社会具有贡献性

D.对外具有竞争性

E.对成本具有控制性

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第2题

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）

A.对外具有公平性

B.对内具有激励性

C.对社会具有贡献性

D.对法律要有合法性

E.对成本具有控制性

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第3题

薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业（)

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第4题

‍‍下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是‍‍

A.对内具有竞争力原则

B.对外具有公正性原则

C.对员工具有合理性原则

D.对成本具有控制性原则

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第5题

有效的薪酬管理应遵循的原则是()。

A.对内具有竞争力

B.对外具有竞争力

C.对内具有公正性

D.对外具有公正性

E.对员工具有激励性

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第6题

公路养护作业()布置与作业管理应遵循布置合理、管控有效、安全可靠、便于实施的原则。

A.工作区

B.控制区

C.缓冲区

D.警告区

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第7题

纳税信用管理应遵循的原则包括（)。A .前后一致B .客观公正C .标准统一D .动态调整E. 评价反馈

纳税信用管理应遵循的原则包括()。

A .前后一致

B .客观公正

C .标准统一

D .动态调整

E. 评价反馈

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第8题

重要空白凭证管理应遵循()原则。

重要空白凭证管理应遵循（)原则。

A.统一管理

B.分级负责

C.有效控制

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第9题

为实现风险管理的目标，风险管理应遵循的原则包括（）

A.全面周详原则

B.量力而行原则

C.成本效益原则

D.优于其他管理目标原则

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第10题

材料供应管理应遵循的原则包括()。

A.及时大量

B.有利生产，方便施工

C.勤俭节约

D.统筹兼顾、综合平衡

E.保证重点、兼顾一般

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第11题

中小学教育科研工作管理应遵循的原则主要包括（)。

A.理论联系实际原则

B.普及与提高结合原则

C.服务教学原则

D.注重实效与质量原则

E.协调有序原则

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