题目内容
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[多选题]
在就业的核心素质中,属于情感型素质的有()。
A.团队合作精神
B.沟通表达能力
C.吃苦耐劳精神
D.持续学习能力
E.不断创新能力
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A.团队合作精神
B.沟通表达能力
C.吃苦耐劳精神
D.持续学习能力
E.不断创新能力
A.复述事实的目的就是为了彻底地分清责任
B.复述事实可以体现服务人员的职业化素质
C.“我知道您很着急”,这属于复述事实
D.在复述过程中,复述情感的技巧是非常重要的
在十九届五中全会报告当中明确提出,提升教师教书育人的能力、素质。根据本讲内容,下列选项中说法正确的有()。
A.未来的教师首先必须是一个终身学习者
B.未来中小学教师也可以评为正高级的教师
C.未来的教师一定是以研究为核心
D.未来会培养一大批有智慧、有激情和有创新力的校长
E.未来的教师都要具备研究能力
A.发展残疾人事业,加强残疾康复服务
B.提高残疾人素质,加强残疾教育服务
C.推进残疾人就业,加强残疾就业服务
D.创造无障碍环境,加强残疾无障碍服务
()是党员素质中的核心素质,具有定向的功能,决定着其他素质的作用方向。
A.思想素质
B.道德素质
C.政治素质
A.2万元以下、期限3年以内
B.3万元以下、期限5年以内
C.5万元以下、期限3年以内
D.10万元以下、期限5年以内
A.最常使用的估值方法有市盈率、市净率、现金流折现,以及经济价值对利息、税收、折旧、摊销前利润
B.对特定的价值型股票,每股盈余成长率是最常用的辅助估值工具
C.对于成长型的股票,也会采用股息率的方法
D.在股票估值中,公司治理结构和管理层素质等非定量指标不如财务指标来得重要
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
A.物价变动资料
B.企业财务状况
C.市场工资水平
D.员工的素质结构
E.就业状况