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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了便于评价、考核各责任中心的业绩,对一责任中心提供给另一责任中心的产品()。

A.供应方和使用方所采用的转让价格可以不同

B.供应方和使用方所采用的转让价格必须相同

C.供应方和使用方所采用的转让价格只能是市场价格

D.采用成本加成是最公平的转让价格

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第1题
利用会计信息对各责任单位的业绩进行计量、控制和考核是()的核心。

A.责任会计

B.标准成本会计

C.财务会计

D.管理会计

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第2题
对各镇(社区)进行年终考核时要组织所在地县、镇(社区)党代表、人大代表、政协委员和群众代表,列席工作报告大会,并组织列席人员填写()。

A.《年度目标责任考核民主测评表》

B.《年度目标责任考核社会评价表》

C.《领导班子年度目标责任考核社会评价表》

D.《领导班子年度目标责任考核民主测评表》

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第3题
生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的()等内容。

A.业绩目标

B.责任人员

C.责任范围

D.考核标准

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第4题
下列各项中,属于责任会计的内容有()。

A.合理划分责任中心

B.编制责任预算

C.评价经营业绩

D.反映财务状况

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第5题
关于责任会计,下列叙述错误的是()。

A.责任会计体现的是部门自治,权责统一的理念

B.责任会计能够准确衡量业绩有赖于责任中心的划分

C.责任中心的错误划分可能导致效率低下,管理成本提高

D.责任会计是董事会评价管理层业绩的重要方法

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第6题
通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,可以引导下列除()之外的组织按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施;通过战略地图的使用,可以更好地实施平衡计分卡法。

A.分支机构

B.薪酬与考核委员会

C.责任中心

D.部门

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第7题
多层主体假设规定了管理会计工作对象的基本活动空间。管理会计侧重服务于企业内部,解决预测、决
策、规划控制和业绩评价问题,其核算主体为企业内部的各个责任中心,包括企业整体、分公司、分厂、车间班组等,体现出研究主体的多层次性。()

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第8题
高技能人才评价以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。()
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第9题
对投资中心的业绩进行考核的主要指标有()。

A.剩余利润

B.投资利润率

C.利润额

D.可控成本利润额

E.贡献毛益

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第10题
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求,各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据,并与综合绩效挂钩。

A.履职考核

B.业绩评定

C.奖励惩处

D.选拔任用

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第11题
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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