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第1题
霍桑实验历时五载，其提出的假设是（)
A.“政治人”的假设
B.“行政人”的假设
C.“经济人”的假设
D.“社会人”的假设
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第2题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第3题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。
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第4题
行政伦理理念中效率理念的人性假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.文化人假设
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第5题
美国学者梅奥对企业员工的人性假设是认为工人是（)
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第6题
认为人们有积极的工作源动力的假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.X理论的假设
D.Y理论的假设
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第7题
企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执，这些争执反映了（）。
A.“经济人”的假设是正确的，人总倾向于推卸责任
B.企业各个部门之间的协调不好
C.企业长期存在的矛盾激化了
D.设计部门和生产部门的意见总是难以统一的
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第8题
“经济人”假设：认为“人之初，性本懒”，管理手段是“大棒＋胡萝卜”，以外力进行刚性管理；与X理论（20年代，管理学泰斗泰勒创立）相对应（）
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