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[多选题]
推进国有企业完善现代企业制度，完善法人治理结构，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费，实现企业经营管理（)。
A.合理化
B.规范化
C.程序化
D.合法化
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A、董事
B、股东
C、法人
D、合伙人
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
A.完善中国特色现代企业制度，完善国有企业市场化薪酬分配机制，普遍实行全员绩效管理，大力推进管理体系和管理能力现代化
B.积极稳妥深化混合所有制改革，推动混合所有制企业深度转换经营机制
C.健全市场化经营机制，强化国有企业市场主体地位
D.实施国企改革三年行动，发挥示范引领和突破带动作用
A.国有经济
B.国有企业
C.党组织
D.基层组织
A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之
B.完善中国特色社会现代企业制度，做强做优做大国有企业，必须一以贯之
C.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之
D.提升党组织的法人地位，发挥党的领导核心作用，必须一以贯之
