![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
A.属于政府定价、政府指导价的
B.涉嫌价格违法,依法应当立案查处的
C.价格争议及其相关事项已提起诉讼、仲裁或者行政复议的
D.争议产生超过一年的
E.其他不应作为价格争议调解处理的情形
F.其他不应作为价格争议调解处理的情形
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B.适用法律、法规确有错误的
C.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
A、当事人自行协商
B、当事人可以直接向人民法院起诉
C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼