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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

基金绩效衡量的分组比较法的好处在于()。

A.适当的,即与被评价基金具有相同风格的冈险特征

B.可衡量的,即指基准组合的收益率具有可计算性

C.明确的组成成分,即构成组合的成分的名称.权重是非常清晰的

D.比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果

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第1题
基金绩效收益率衡量的主要方法有()。

A.整体分析法

B.分组比较法

C.个体分析法

D.基准比较法

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第2题
基金绩效衡量是对基金盈利能力的衡量,其目的在于将具有较好盈利能力的优秀基金鉴别出
来。 ()

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第3题
基金绩效的衡量目的在于将具有趣凡投资能力的优秀基金经理鉴别出来。()

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第4题
基金绩效的衡量目的在于将具有超凡投资能力的优秀基金经理鉴别出来。 ()

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第5题
基金绩效衡量的困难性在于()。

A.投资表现实质上反映了投资技巧与运气的综合影响

B.比较基准的选择

C.基金之间绩效的不可比性

D.基金本身的情况是否稳定

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第6题
基金绩效衡量的基础在于假设()。A.普通投资者比基金经理具有信息优势B.基金经理比普通投

基金绩效衡量的基础在于假设()。

A.普通投资者比基金经理具有信息优势

B.基金经理比普通投资大众具有信息优势

C.基金经理比机构投资者具有信息优势

D.机构投资者比基金经理具有信息优势

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第7题
基准比较法是通过给被评价的基金定义一个适当的基准组合,比较基金收益率与基准组合收
益率的差异来对基金表现加以衡量的一种方法。()

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第8题
分组比较法存在的问题有()。

A.在如何分组上,要做到公平分组很困难,从而也就使比较的有效性受到质疑

B.很多分组含义模糊,因此有时投资者并不清楚在与什么比较

C.分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平

D.如果一个投资者将自己所投资的基金与同组中中位基金的业绩进行比较,由于在比较之前无法确定该基金的业绩,而且中位基金会不断变化,因此也就无法很好比较

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第9题
关键绩效指标法好处在于:与组织战略目标关联度低,目标指向明确。()
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第10题
对基金经理择时能力进行衡量的主要方法有()。

A.现金比例变化法

B.成功概率法

C.二次项法

D.分组比较C

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第11题
基金绩效的衡量与对基金组合本身表现的衡量是等同的。 ()

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