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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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第1题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（)。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、二年

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第2题

从2019年度开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短（)。

A.1年

B.半年

C.3个月

D.1年半

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第3题

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任

职年限。()

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第4题

党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。（)

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第5题

党政领导干部年度考核结果为不称职等次的，应当对其采取的措施是（)。

A.该年度不计算为晋升职务职级的任职年限

B.不得晋升工资级别

C.进行诫勉，限期改进

D.降低一个职务或者职级层次任职

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第6题

公务员达到最低任职年限就必须晋升职级。（）

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第7题

根据规定，青海省公务员晋升职级，要综合考虑（)等因素，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，要体现正确的用人导向。

A.工作需要

B.德才表现

C.职责轻重

D.工作实绩

E.担当作为和资历

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第8题

公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（)、（)、（)和任职经历等方面的条件和资格。

A.政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职年限

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第9题

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。（)

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第10题

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（）

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第11题

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（)

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