张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A.赵某
B.张某
C.王某
D.李某
A.赵某
B.张某
C.王某
D.李某
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
因交通违章承担行政责任的张某
患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某
同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出拒不改正的赵某
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式,符合法律规定的是()。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
A.李某
B.张某
C.李某与张某共有
D.李某,但张某有署名权
A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
A.甲公司外派人员李某将发票金额修改为5万元进行报账
B.赵会计将会计凭证上的3000元涂改为8000元
C.王会计在工作时发现某一原始凭证金额有误,于是要求开具单位重开
D.作为老客户的张某要求丁公司为其开具一张假发票,丁公司被迫同意并开具
A.甲公司不承担责任
B.甲公司承担全部责任
C.甲公司应与王某分担责任
D.甲公司应与李某、张某对工程承担连带责任
A.张某是一名会计,兼任甲乙两个单位的财务工作,均建立正规劳动关系,张某在一天由甲单位去税务局报税的路上因意外造成人身伤害,则两个单位均应作为承担工伤责任保险的单位。
B.李某是某保安公司保安,被该公司派遣在某商业银行负责保安工作,某日晚执勤时因公负伤,则银行应当作为承担工伤责任保险的单位。
C.刘某是一企业职工,平日步行从家到单位上班,某日下班后突然非常想念女儿,于是下班后直接骑自行车去女儿家,后因意外受伤,因为刘某并非往返于单位和家中,故不能认定为在“上下班途中”受伤
D.丁某是某保险公司员工,某日受公司指派参加某商业银行的宣传活动中受伤,则该情形属于工伤。