首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不是管理者可以采用的用来评估员工的实际行为/绩效的方式()

A.口头汇报

B.统计报告

C.个人的观察

D.征询其他员工对这位员工的评价,以此确定其实际行为/绩效

E.书面报告

答案
收藏

D、征询其他员工对这位员工的评价,以此确定其实际行为/绩效

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪项不是管理者可以采用的用来评估员工的实际行为/绩效的方…”相关的问题
第1题
以下哪项不是管理者可以采用的用来评估员工的实际行为/绩效的方式()

A.口头汇报

B.个人的观察

C.书面报告

D.统计报告

E.征询其他员工对这位员工的评价,以此确定其实际行为/绩效

点击查看答案
第2题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?

A.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法

B.管理者的责任对象和授权范围

C.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时,是否建立和推行新的业绩评价标准

D.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致

点击查看答案
第3题
本课程中提到的课程评价模式采用的是Kirkpatrick五级评估模型。以下哪项不是其中的内容()

A.满意度

B.临床影响

C.学习效果

D.教学能力评分

E.成本效益比

点击查看答案
第4题
以下哪项不是站点管理者的角色()

A.- 辅导员

B.-创新者

C.-指挥者

D.-奋斗者

点击查看答案
第5题
以下哪些方法可以用来评估库存周转率()。

A.和其他同行企业的横向比较,和同样计算方法的企业比较才有意义

B.参考企业内部的历史数据,采用库存周转率较大时的值作为目标或准绳

C.采用库存周转率较小的值作为标准

D.考虑一些因素如物品的特性来修正增大或缩小周转率

点击查看答案
第6题
以下哪项不是开门盘点的特点?()

A.人力资源部提供人才盘点的方法、工具

B.周期短

C.一定范围内公开讨论对管理者的评价及任用

D.与人力资源的其他模块衔接紧密,是每年的“固定项目”

点击查看答案
第7题
‌以下哪项不是传统营销管理中存在的弊端?()‎

A.结构单一,权力集中

B.向消费者单向传递信息,消费者处于被动地位

C.通过大量硬性指标和规章制度约束营销人员

D.管理者与被管理者之间缺乏双向沟通,管理效率低

点击查看答案
第8题
以下哪项是绩效管理的定义:()。

A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动

B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度

C.指对绩效进行考评

D.对员工一定时期内绩效的评价

点击查看答案
第9题
同时具备哪三个条件属于有限空间作业()

A.足够大到员工可以进入完成指定的工作

B.进出受到限制

C.不是设计用来在里面长时间工作的

点击查看答案
第10题
以下哪项不属于“运用授权培养员工”的步骤()

A.事前准备

B.过程指导

C.事后评估

D.委派任务

点击查看答案
第11题
以下哪项不是风险评估的要素?()

A.资产

B.弱点

C.威胁

D.手段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改