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[多选题]

问卷调查法是调查者通过事先统一设计的问卷来向被调查者了解情况、征询意见的一种资料收集方法,它实质上是() 延伸和发展。

A.访问调查

B.有结构访谈

C.实地观察

D.文献调查

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第1题
采用问卷调查法时,根据调查目的,问卷要统一设计,对回收的问卷要进行统计分析以得出结论。()
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第2题
通过设计调查问卷,让被调查者填写调查表的方式获得所需信息,这种调查方法是()。

A.文案调查法

B.实地调查法

C.问卷调查法

D.实验调查法

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第3题
工作分析中的问卷调查法,是员工通过填写问卷来描述其工作中所包括的任务和职责,这种方法的缺点是()。

A.个性化的信息难以收集,无法获知被调查对象的态度、动机等信息。

B.设计理想的问卷表并进行测算可能需要耗费较多的时间而且花费较多。

C.由于问卷较长,会造成心理压力。

D.易出现任务应付式的简陋回答。

E.填写问卷表是由任职者单独进行,缺少交流和沟通,回答者和分析人员都可能曲解信息,影响问卷分析的质量。

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第4题
采用事先设计的调查问卷,当场或通过函件交由康复人员填写,然后对回收的问卷分门别类地分析研究是()。

A.晤谈法

B.问卷法

C.访问法

D.测验法

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第5题
运用问卷调查法分析绩效问题原因时,调查问卷问题的设计应当抓住重点,一般情况下,培训课程开发

问卷调查应围绕以下哪几个方面展开()。

A.企业生产经营中存在哪些绩效问题

B.绩效问题产生的原因是什么

C.通过哪些培训解决绩效问题

D.通过何种方式的绩效培训解决绩效问题

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第6题
问卷调查法能够成功运用的根本取决于()。

A.调查问卷内容的多少

B.问卷设计人员的知识结构

C.问卷设计是否得当

D.问卷发放的数量

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第7题
_____是以问卷的形式向调查对象提出要调查的问题,并辅以调查人员的提问,通过该调查问卷记录调查对象的回答结果。

A.问卷调查法

B.个人谈话调查法

C.集体谈话调查法

D.电话调查调查法

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第8题
询问调研法的方式有()等几种,这几种调查方式均要求事先设计调查问题的提问方式和提问次序等。

A.电话调查法

B.全面普查法

C.个别访问法

D.问卷调查法

E.用户小组调查法

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第9题
问卷调查的具体实施主要有以下几种方式

A.由访问员将问卷发给调查者,待被调查者填完后再收回

B.通过邮局将问卷寄给被调查者,他们回答完后又通过邮局寄回

C.通过电话访问,由访问员根据被调查者的回答来填写问卷

D.由访问员根据被调查者的回答来填写问卷

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第10题

通过问卷调查法来获取资料的好处有()。

A.针对性更强

B.增加了资料的全面性

C.问卷设计简单易上手

D.可做统计和定量分析

E.节约成本

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第11题
企业采用问卷星发布调查问卷,采用的是在线问卷调查法()
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