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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

张某,男性,某纺织厂织布车间挡车工,工龄8年,听力检查听阈提高15dB,休息一段时间后听力可恢复正常,该工人的这种听力变化属于()

A.噪声性耳聋

B.暂时性听阈位移

C.永久性听阈位移

D.听力暂时性改变

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第1题
某纺织厂为了解棉纱产品质量情况而进行的调查,属于()。

A.重点调查

B.抽样调查

C.典型调查

D.普查

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第2题
染整工厂提出的工艺上车三级检查,指得是挡车工自查、工段车间及厂级抽查。()
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第3题
以下奖励中属于公务员奖励的有()。

A.国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号

B.省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号

C.市政府给予公务员李某记二等功奖励

D.某大学授予某部部长名誉博士学位

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第4题
某纺织厂与工人签订协议,声称对生产过程中因工人违规操作发生的事故概不负责。依据《安全生产法》
,该协议____。

A有效

B部分有效

C无效

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第5题
张某,男性,35岁,躁狂型精神病患者。今病情发作,在征得家属同意的情况下,拟使用保护具防止意外的发生,请问:(1)此患者可应用哪些约束带?(2)使用约束带时应注意哪些问题?

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第6题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须经保安人员审查同意

B.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期过后感觉体力不支,萌生辞职念头

C.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定,为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发

D.李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第7题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?()

A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假

C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动

D.某投资公司因业务繁忙,安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时

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第8题
织布车间的相对湿度应保持在()左右。

A.65%

B.75%

C.80%

D.70%

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第9题
关于犯罪主体,下列哪一选项是正确的?

A.甲(女,43岁)吸毒后强制猥亵、侮辱孙某(智障女,19岁),因强制猥亵、侮辱妇女罪的主体只能是男性,故甲无罪

B.乙(15岁)携带自制火药枪夺取妇女张某的挎包,因乙未使用该火药枪,故应当构成抢夺罪

C.丙(15岁)在帮助李某扣押被害人王某索取债务时致王某死亡,丙不应当负刑事责任

D.丁是司法工作人员,也可构成放纵走私罪

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第10题
面料创新设计的基础条件有:()。

A.具备扎实的织物设计基本技能

B.具备良好的织物设计文化素养

C.具有10年以上的设计工作经验

D.具有5年以上织布车间工作经历

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第11题
王某破格提任县处级以上领导职务,王某应当符合下列哪些条件?

A.应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求

B.应当具有在下一级两个以上职位任职的经历

C.应当具有在下一级三个以上职位任职的经历

D.应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历

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