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[判断题]

《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()(第二十五条)

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第1题
依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A、错误

依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A、错误

B、正确

我的

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第2题
《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第3题
《安全生产法》生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()。

A.遵守派遣单位的规定和要求

B.遵守生产经营单位的规定和要求

C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务

D.劳务合同约定的各种义务

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第4题

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有()。

A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理

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第5题
依据《安全生产法》,下列说法中,错误的是()。

A.生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训

B.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训

C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训

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第6题
依据《安全生产法》的有关规定,下列说法正确的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第7题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第8题
《安全生产法》规定,生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第9题
《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位
从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作()和安全操作技能的教育和培训。

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第10题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.风险隐患排查

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

D.安全操作规程和安全操作技能

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第11题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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