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[单选题]
因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
A.职工
B.职工代表
C.工会
D.工会委员
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A.职工
B.职工代表
C.工会
D.工会委员
因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。
A、女职工
B、女职工委员会
C、工会
A 正确
B 错误
A.可以,可以
B.可以依法,可以依法
C.不用,不用
D.不用依法,不用依法
A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
B.只能依法向人民法院提起诉讼
C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,同时对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼
D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A.由劳动行政部门协调解决
B.向人民法院起诉
C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D.向工会提出申诉
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理。
A .本单位劳动争议调解委员会
B .劳动争议仲裁委员会
C .当地人民政府劳动行政部门
D .当地基层或中级人民法院