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[多选题]

班组长综合管理标准的管理依据是()

A.《中华人民共和国民用航空法》

B.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

C.《安检护卫部内部治安保卫管理规定》

D.《安检护卫部员工宿舍管理规定》

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第1题
不是班组长综合管理的关联单位()?

A.安全质量部

B.设备维护部

C.航站楼管理部

D.T2公司

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第2题
班组长综合管理中关于员工思想教育不包括()?

A.谈心教育

B.廉洁教育

C.计生教育

D.培训工作

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第3题
依据《水利部关于进一步加强水利安全生产应急管理提高生产安全事故应急处置能力的通知》要求,水利生产经营单位班组长有直接处置权和指挥权,在遇到险情或事故征兆时可立即下达停产撒人命令。()
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第4题
依据公司《全员安全行为规范》,综合管理部负责公司领导班子成员的安全承诺、领导承包、领导带班工作管理及记录收集存档。()
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第5题
综合管理标准体系是为实现综合管理方针和综合管理目标而建立的管理工作系统()
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第6题
综合管理制度是信贷经营和管理必须遵循的基本准则,是制定其他信贷管理制度的基本依据,主要采用基本制度、基本规程等形式。()
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第7题
烟草农业标准化的基础是建立()标准体系。

A.烟叶管理综合

B.烟叶生产综合

C.烟叶等级综合

D.以上都不是

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第8题
市局(公司)党组决定将2019年二季度作为全市系统综合管理标准体系的“学习宣贯季”()
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第9题
()是企业进行生产技术活动的基本依据,是企业标准化体系的核心。

A.管理标准

B.国家标准

C.强制标准

D.技术标准

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第10题
()是采用科学的方法收集工作信息,并通过分析与综合所搜集的工作信息找出主要工作因素,为工作评价与人员录用提供依据的管理活动。

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第11题
综合管理标准体系要从根本上转变多套管理体系并存、标准相互“顶牛”“打架”、体系文件与实际执行“两张皮”“多张皮”的弊端()
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