题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
通常，人们的语言往是在经过深思熟虑后才说出来的，尤其在面试时，应聘者往往事先做过充分准备，在回答的时候常常把最好的面反映出来，因此，要真正了解应聘者的素质，还需要（)。
A.注意营造宽松的面试氛围
B.不要轻易下结论
C.注重非语言信息
D.关注主要问题
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.注意营造宽松的面试氛围
B.不要轻易下结论
C.注重非语言信息
D.关注主要问题
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“通常，人们的语言往是在经过深思熟虑后才说出来的，尤其在面试时…”相关的问题
A.增发是指公司因业务发展需要增加资本额而发行新股。增发之后，公司注册资本相应增加
B.配股是指面向所有股东，按持股数量的一定比例增发新股，股东可以放弃配股权
C.转增股本是将原本属于股东权益的资本公积转为实收资本，股东权益总量和每位股东占公司的股 份比例均未发生任何变化，唯一的变动是发行在外的总股数增加了
D.在现实中，由于人们对高比例转增股本的公司未来利润增长前景通常具有较高期望，转增股本往 往会带来股价上涨
A.一个菜园子，瓜豆蔬菜，四时不缺。
B.这地方兴换工。排好了日期，几家顾一家，轮流转。
C.“大雄宝殿”，这才真是个“大殿”。一进去，凉嗖嗖的。
D.也许，一船鸟，一船百合花。深巷卖杏花。
下列是某公司的招聘面试经过：
当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的很感兴趣，马上问：“你认为你原来单位倒闭的原因是什么？”应聘者迟疑了一下嘴上说“这个原因很复杂”，心里却思索着：对原单位的业务定位进行评价。还是说是因为经营策略调整，似乎都不太妥当。不回答明显是不可能的。就在这1秒的迟疑中。考官口气生硬地说：“你不说。我们怎么知道？”应聘者尽力回答完了这个问题。接下来，考官抓着这个问题继续问：“你们单位倒闭后人员去向如何？”应聘者说：“老员工安排去处．新员工各自找出路。”考官沉着声音说：“那么说，你是被辞退的喽？”应聘者不知所措。考官紧接着问：“那你这些天都干什么去了？”应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说：“看来你挺内向的．非得我们问你一句。你才答一句。我们的面试到此结束。”
问题：请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。(P101～113)(12分)
A.因为人们进入政治社会并接受义务才得到安全，才服从为得到自由而制定的法律。社会就意味着秩序，而秩序必然牵涉到种种限制，问题要看限制的来源是否合理
B.所谓自由主义法学，也只能是一种宗教信仰的行为，是一种祈求、一种希望、一种幻想，而在科学上是不存在的观念
C.既然人是属于国家或社会的医院，那么只有社会权利或政治权利，而不能有主观权利
D.自由有两种：一种是天赋的自由，这是人们在自然状态下所享有的自由;另一种是公民的自由，这是人们作为国家成员而获得的。前者不过是遵从本能驱使的动物自由，后者才是真正的自由
E.近代自然法学派提倡的“自然权利说”和分析法学派提出的自由主义理论、“天赋人权”的观点是主观主义的，已不符合时代的要求，必须从法学中排除出去
a. 是在吸取以往教训的基础上做出的
b. 可能 是史无前例的
c. 包括了一些限制项目管理团队选择空间的因素
d. 包括了一些经过深思熟虑的正确的、实际的或者确定的因素
