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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

A.薪酬控制

B.薪酬政策

C.薪酬调整

D.薪酬结构

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更多“()是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和…”相关的问题
第1题
人力资源计划中应解决的核心问题是()。

A.人力资源规划

B.企业总体发展战略目标

C.企业的人力资源保障问题

D.充分考虑内外部环境变化

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第2题
狭义的人力资源规划,是指企业从战略规划和发展目标出发,根据期内外部环境的变化,预测企
业未来对人力资源的需求,以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程,也可以叫做()的制定。

A.企业人员计划

B.人力资源发展计划

C.人力资源开发计划

D.人力资源管理计划

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第3题
信访举报,是指建设银行内外部组织机构和人员通过信函、()等形式,对建设银行有关组织机构及其工作人员违法、违纪、违规等问题的检举控告。

A.网上举报

B.电子邮件

C.传真

D.电话

E.走访

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第4题
根据北京现代GDSI标准,对特约店展厅内外部/展车/设施/物料等进行清扫,保持干净整洁、状态良好。描述的是5S的哪一个环节?()

A.清扫

B.清洁

C.处理

D.整顿

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第5题
媒体的选择是在综合考虑各种因素的基础上产生的是建立在()和企业目标定位基础之上通过对目标市场的调查分析和客观分析来决定的。

A.销售定位

B.消费定位

C.企业发展定位

D.产品定位

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第6题
学校教育是指教育者根据____________,有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作,对受
教育者的身心施加影响,促使他们朝着期望的方向变化的活动。

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第7题
文化区的边界虽是不断变化的,但往往受到各种因素的限制而具有一定的保守性。()
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第8题
第三方物流是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第9题
企业战略目标是根据企业发展状况和环境的变化不断调整的,在不同的发展时期有着不同的经营重点。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
自营物流是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

C.消除物流过程中的无效和不增值作业,用尽量少的投入满足客户需求,实现客户的最大价值,并获得高效率、高效益的物流

D.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

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第11题
货币供应量是指单位和居民个人在银行的各项存款和手持现金之和,其变化反映着中央银行
货币政策的变化,对企业生产经营、金融市场尤其是证券市场的运行和居民个人的投资行为有着重大的影响。()

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