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[单选题]
对于网格考核，下列说法不正确的是（)。
A.考核按照价值导向，原则上政企考核(不含服务)权重不低于50%
B.对于商务楼宇、工业园区等政企客户较为集中的网格，要提升政企业务的考核权重
C.对于农村、住宅小区为主的网格，要充分体现对个人、家庭的业务考核
D.网格考核要差异化、个性化，避免一刀切
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A.考核按照价值导向，原则上政企考核(不含服务)权重不低于50%
B.对于商务楼宇、工业园区等政企客户较为集中的网格，要提升政企业务的考核权重
C.对于农村、住宅小区为主的网格，要充分体现对个人、家庭的业务考核
D.网格考核要差异化、个性化，避免一刀切
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A.网格经理从融合发展角度，将家宽、个人市场等业务发展前果做分析，并将各项业务相提升渠道的感知和信心
B.网格长只有帮助渠道解决问题，才能实际的提升渠道的感知和信心
C.网格人员对于有条件的渠道应推动建设家宽体验区
D.网格人员巡店不需要了解客户投诉情况
A.对于作弊行为的焊工取消考试资格
B.对于作弊行为的焊工停考1年
C.应加强焊工考核管理，杜绝同类事件发生
D.对于玩忽职守工作人员，可不作处理
A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核
B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核
C.一般在每年年末或者次年年初组织开展
D.担任多项职务的领导干部，应当对其承担的所有工作进行分别考核
A.人民法院的院长、副院长只能从法官中择优提出人选
B.对于法官经过考核确定为不称职的，应当依法提请免除其职务
C.法官可以兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，但不得兼任企业、事业单位的职务
D.对于法官的年度考核结果可以分为一般、优秀、称职、不称职
下列各项中，对于行政许可说法不正确的是()
A行政许可的主体是特定的主体
B行政许可是一种依申请的具体行政行为
C行政许可原则上是一种不利性行政行为
D行政许可决定具有多样性
A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职，应当予以辞退
B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天，应当予以辞退
C.民警江某因公致残且部分丧失工作能力，不得辞退
D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内，不得辞退
