首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工会劳动保护工作的主要法律依据是()

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《安全生产法》

D.《职业病防治法》

答案
收藏

D、《职业病防治法》

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工会劳动保护工作的主要法律依据是()”相关的问题
第1题
做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A.做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B.做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

C.做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

点击查看答案
第2题
工会劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责,是各级工会实施群众监
督检查的工作规范。()

点击查看答案
第3题
工会劳动保护工作是附属于企业行政的安全工作。()
点击查看答案
第4题
工会群众参与劳动保护工作监督时,应事前做好预防工作,并独立自主地开展劳动保护的监督工作。()
点击查看答案
第5题
用人单位工会及女职工组织应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。()
点击查看答案
第6题
“安康杯”竞赛活动已成为工会劳动保护工作的有效载体,不断融入到工会劳动保护工作之中。()

“安康杯”竞赛活动已成为工会劳动保护工作的有效载体,不断融入到工会劳动保护工作之中。()

点击查看答案
第7题
制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会()和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。

A、人事建设

B、组织建设

C、劳动保护

D、特殊权益

点击查看答案
第8题
工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验,并从事工会劳动保护工作一年以上,应有较高的政策、业务水平,熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务;科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。()

A.大专以上

B.中专以上

C.高中以上

点击查看答案
第9题
工会劳动保护工作职责之一就是督促企业按时按规的发放()。

A.降温费

B.补贴

C.劳动防护用品

点击查看答案
第10题
()应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。

A、工会

B、妇联

C、民政部门

D、工会、妇女组织

点击查看答案
第11题
工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,()女职工维护其合法权益。

A.支持

B.决定

C.协助

D.确保

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改