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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日,以口头或者书面的形式通知用人单位。()

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日,以口头或者书面的形式通知用人单位。()

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第1题
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.十五日

B.三十日

C.五十日

D.一周

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第2题
依据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.四十五日

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第3题
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。A.一周B.三十日C.五十日D.十五日

劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.一周

B.三十日

C.五十日

D.十五日

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第4题
-A-A-002 3 2 4《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位

A.五日

B.十日

C.二十日

D.三十日

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第5题
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日通知用人单位。()
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第6题
劳动者要解除劳动合同都应提前三十日以书面形式通知用人单位。()
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第7题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 通知用人单位,可以解除劳动合同()

A.三日

B.七日

C.十日

D.三十日

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第8题
劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位

A.十五日

B.二十日

C.三十日

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第9题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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