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第2题
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应该重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：
A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
第3题
()是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力，是选择使命、愿景的决定性因素。而()、()是核心价值观在企业的事业领域的具体体现，是核心价值观在企业现实活动领域的承载。
第7题
伊利核心价值观-共赢的行为标准是（）
A.敬业务实，以个人的奋斗成果实现与企业发展共赢
B.主动协作，善于帮助他人或求助资源达成目标
C.乐于分享，传授成功经验和专业知识与他人共同进步
D.大局为重，分内分外主动去做
第8题
把社会主义核心价值观融入法治建设，（)。 A 有利于推进我省治理体系和治理能力现代化，实现良
把社会主义核心价值观融入法治建设，()。
A 有利于推进我省治理体系和治理能力现代化，实现良法与善治的有机统一;
B 有利于解决在一些领域和部分社会成员中存在的价值导向不鲜明、法治意识淡 薄、司法公信力不强等突出问题，增强全社会的价值判断力和道德责任感;
C 有利于提升社会主义核心价值观的生命力、凝聚力、感召力，推动社会主义核心价值观在全社会得到广泛认知践行;
D 有利于进一步巩固全省人民团结奋斗的共同思想道德基础
第9题
《中共中央办公厅关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》要求，要把社会主义核心价值观要求体现到（)各领域，推动培育和践行社会主义核心价值观同实际工作融为一体、相互促进。
A.经济建设
B.政治建设
C.生态文明建设
D.党的建设
第10题
以下核心价值观解读是否正确①勤奋务实：我们是低调做人，高调做事的团队。勤于学习、勤于思考，诚实守信、阳光透明、公平公正、论功行赏。②高效执行：碧桂园营销人在遵纪守法的前提下，不拘泥于任何形式，高效地把事情办好。决议有疑，可争论和谏言，一旦形成定论，则义无反顾地执行。我们人人秉持创业者的心态、铁军的作风、职业者的素养。③多元创新：在业务领域，碧桂园营销人敢于探索、勇于创新，不断用领先时代的方式方法进行业务创新，以智慧先行。在管理领域，我们包容优秀的外来管理文化，并将其有效地融汇进自有文化中，不断发展出更强大、更具竞争力的碧桂园营销中心管理文化（）
