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[单选题]
根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同（)。
A.继续有效
B.停止履行
C.解除或者终止
D.重新签订
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A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动失效。()
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
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A 正确
B 错误
