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[判断题]

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。（)

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第1题

基金按（），可分为封闭式基金和开放式基金。

A.投资标的划分

B.基金的组织形式不同

C.投资目标划分

D.是否可自由赎回和基金规模是否固定

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第2题

按经营决策事件发生频率来划分，经营决策可以分为（)。

A.程序化决策

B.拟定型决策

C.风险型决策

D.非程序化决策

E.非拟定型决策

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第3题

企业资源按其是否容易辫识和评估来划分，分为（)。

A.无形资源

B.短周期的资源

C..有形资源D长周期的资源

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第4题

施工现场标准化就是要求按统一尺度来衡量所有的施工现场是否达到要求。（)

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第5题

基金按（），可分为封闭式基金和开放式基金。

A.投资标的划分

B.基金的组织形式不同

C.投资目标划分

D.基金运作方式不同

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第6题

关于面试说法错误的是（）。

A.面试具有明确的目的性

B.面试以谈话和观察为主要方式

C.面试按预先设计的程序来进行

D.面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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第7题

节能标准体系的建立能促进节能工作标准化、规范化和（)。

A.科学化

B.合理化

C.制度化

D.程序化

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第8题

泰勒的科学管理将传统的依据个人经验和人格化的管理推向了管理的（)。

A.标准化

B.程序化

C.普遍化

D.专业化

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第9题

证券投资基金不可以按（）进行分类。 A．基金的组织形式 B．基金是否可自由赎回 C．基

金规模是否固定 D．基金管理公司的人数

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第10题

按标准化对象的基本属性划分，标准可以分为（)

A.推荐标准

B.管理标准

C.技术标准

D.工作标准

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第11题

按（）基金可分为成长型基金、收入型基金、平衡型基金。 A．投资目标B．投资标的C．基金的

按（）基金可分为成长型基金、收入型基金、平衡型基金。

A．投资目标

B．投资标的

C．基金的组织形式不同

D．基金是否可自由赎回和基金规模是否固定

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