题目内容
（请给出正确答案）
A.销售经理会根据销售人员的报告情况选择相应的项目给予辅导、建议
B.销售经理能够及时、适时的根据销售人员在工作的表现情况给予销售人员辅导、建议等
C.基于上一个选项，销售经理还能够定期帮助销售人员梳理、培养销售行为能力
D.销售经理盯着销售人员销售机会的推进进程，及时询问情况，给予建议
E.销售经理在跟踪销售人员的销售机会的同时，能够根据机会情况给予建议，并基于经验延展出一些可以复制的方法给销售人员
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“你认为销售人员能够从销售管理者那里得到的培养和辅导的程度（）”相关的问题
A.怕上当受骗心理
B.从众心理
C.占便宜心理
D.逆反心理
A.营销主管们认为需要的资料
B.营销主管们实际需要的资料
C.经济可行的资料
D.营销主管们可以得到的资料
E.营销主管们能够处理的资料
A.认为这是“营销的过分宣传”，并要求他们证实其说法
B.认为这是明确的担保
C.认为这是一种“别有用心”的表达
D.认为这是对商品“适销性”的保证
A.认为这是“营销的过分宣传”，并要求他们证实其说法
B.认为这是明确的担保
C.认为这是一种“别有用心”的表达
D.认为这是对商品“适销性”的保证
A.有效的手段将更多流量从落地页引至你的网站、从现有访客挖掘更多销售线索
B.在落地页做一些小调整一般不会显著影响销售线索数量
C.通过广告投放测试，得到并比较这两个版本之间你所关心的数据(转化率，跳出率等)，最后选择效果最好的版本
D.确定唯一自变量，观察在各个测试组中因变量效果差异，从而科学的得出影响转化的因素
A.让有经验的同事带着小张一起拜访顾客，让他能从中学到一些应对客户拒绝的方法
B.帮助小张分析，他怎样才能发挥自己的优势来减少或者避免被人拒绝
C.告诉小张，每个人都有被拒绝的经历，跟他分享自己被客户拒绝的经历
D.告诉他不要轻易换岗，他的性格具有做销售的优势，有困难我会帮你的
