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[主观题]

事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者

不良影响的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

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第1题
事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源,(),造成重大损失或者不良影响,给予处分。

A.压制不同观点

B.限制学术自由

C.批评不同观点

D.发表个人观点

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第2题
下列哪些行为属于事业单位工作人员严重违反职业道德的行为?()

A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的

B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的

C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的

D.利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的

E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的

F.工作态度恶劣,造成不良社会影响的

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第3题
事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,给予警告以上处分。判断对错
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第4题
事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,
给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

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第5题
事业单位工作人员利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的,给予警告或者记过处
分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

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第6题
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财务或者收受请托人财务的,以()论处。

A.贪污罪

B.渎职罪

C.受贿罪

D.介绍贿赂罪

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第7题
《中华人民共和国刑法》规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。判断对错
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第8题
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以()论处。

A.行贿

B.斡旋受贿

C.受贿

D.介绍贿赂

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第9题
事业单位知识1.《事业单位登记管理暂行条例》指出事业单位就是:“国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”2.事业单位人事制度改革坚持以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点的人事管理制度。3.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。4.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第10题
关于受贿罪的说法不正确的是()。

A.国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以贪污论处

B.“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件

C.国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处

D.国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪

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