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[判断题]

根据《中华人民共和国合同法》,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。()

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第1题
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释中,合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,也可以地方性法规、行政规章为依据。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
的,劳动者可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予()。

A.罚款

B.告诫

C.警告

D.处理

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法
规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的()由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

A.业务范围

B.范围

C.地域

D.期限

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。A 以欺诈、胁迫的手段或

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。

A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C 违反法律、行政法规强制性规定的

D 劳动者自身身体原因无法胜任该项工作

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第7题
1999年10月1日,《中华人民共和国合同法》颁布实施,根据合同法第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:()

A.损害社会公共利益

B.违反法律、行政法规的强制性规定

C.以合法形式掩盖非法目的

D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()

A.注册资本不得少于人民币二百万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

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第9题
根据《中华人民共和国合同法》,涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的,适用债权人所属国家的法律。此题为判断题(对,错)。
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第10题
《国家统一法律职业资格考试实施办法》是根据《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《
中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国律师法》《中华人民共和国公证法》《中华人民共和国仲裁法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政处罚法》和国家有关规定制定的。()

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