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[判断题]

员工发生工伤后,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的,由本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意()

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第1题
职工首次发生工伤时可去就近的非定点医疗机构进行工伤治疗。()
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第2题
发生特种设备事故后,情况紧急时,事故现场有关人员()直接向事故发生地的县以上质量技术监督部门

发生特种设备事故后,情况紧急时,事故现场有关人员()直接向事故发生地的县以上质量技术监督部门报告。

A.可以

B.必须

C.应当

D.不得

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第3题
工伤备案及认定:人力资源部收到(《工伤事故报告书》)后,自工伤发生之日起()日内,带工伤员工及相关证人到所属区人社社保业务服务窗口进行工伤备案;30日内向南部政务服务中心提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

A.15

B.30

C.60

D.70

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第4题
企业发生员工受伤的紧急事故时,在应急处理后秘书应填写() A.《隐患记录表》和《事故情

企业发生员工受伤的紧急事故时,在应急处理后秘书应填写()

A.《隐患记录表》和《事故情况记录表》

B.《设备故障表》和《工伤情况报告表》

C.《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》

D.《隐患记录表》和《工伤情况报告表》

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第5题
收费站发生造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故后,情况紧急时,事故现场收费人员可以直接向事故发生地()级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.镇

B.县

C.市

D.省

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第6题
以下各项应视同工伤的是()。

A.主要工作结束后,进行收尾工作时收到事故伤害

B.在出差的过程中,因车祸受到伤害

C.施工现场相邻商场失火,施工人员参与救火时受到伤害

D.由于工作压力过大,员工难以忍受发生自残行为

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第7题
关于雇主购买团险,以下说法正确的是()。

A.企业没有营业执照,也可以参保团险

B.企业投保了雇主责任险后,发生事故可以免责,无需再掏钱

C.企业给员工上了社保后,因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上

D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配,不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同

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第8题
以下情形,不属于工伤的是()

A.员工下班与朋友聚餐后,在回家途中发生的非本人主要责任的交通事故

B.安全门岗在正常执勤过程中,被业主殴打的

C.员工出差期间,在酒店卫生间不慎摔伤

D.安全员在巡逻时被园区树枝绊倒摔伤

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第9题
报销意外险的医院要求为事故发生当天,如情况紧急,可选择在就近医院接受首次急诊治疗(医疗发票必须是有税务章的正规发票),于病情稳定或事故发生次日转到当地()的公立医院进行后续康复治疗

A.三级以上(含三级)

B.二级以上(含二级)

C.甲等以上医院

D.区县

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第10题
员工发生工伤后,公司必须()长时间内申报工伤认定

A.7天

B.15天

C.30天

D.90天

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第11题
无人直升机飞行过程中,若作业成员身体出现不适或巡检作业受外界严重干扰时,应迅速采取措施保证无人直升机安全。情况紧急时,可立即控制无人直升机返航或就近降落。()
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