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[多选题]

企业管理员如何查看员工的考勤状况?()

A.在PC端考勤统计中查看

B.在PC端系统管理中查看

C.在小程序考勤管理中查看

D.在小程序打卡界面查看

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第1题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第2题
管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()

A.员工被移出考勤组

B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传

C.考勤机离线,导致考勤数据未上传

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第3题
员工须严格执行企业规定的作息时间,不得委托他人或代人考勤。()
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第4题
朋友圈超级管理员的权限有哪些?()

A.支持查看个人发表的朋友圈

B.支持查看企业发表的朋友圈

C.支持选项成员/部门进行查看

D.点击某个内容,支持查看具体发送的对象

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第5题
客户联系朋友圈功能,下面说法正确的是()

A.目前某个企业有可对10000个客户发表的上限限制,若满足指标后扩容了,会通过朋友圈应用推送消息给管理员

B.未验证企业不支持使用朋友圈功能

C.超级管理员在管理后台支持查看成员发送的个人朋友圈

D.目前超管支持设置朋友圈负责人

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第6题
组织架构管理是企业信息的孤岛,很多公司仅有HR、部分高管了解。随着数字化管理时代的到来,组织结构将正式成为一个必须要开放的“孤岛”。通过使用钉钉完成组织架构的开放,那么在人员离职时以下信息正确的是?()

A.以上都不对

B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息

C.离职员工和组织内员工沟通时,消息界面显示“该员工已离职”字样

D.管理员在后台操作离职,离职员工会自动离开全部群组

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第7题
下列危害中,()不是由跨站脚本攻击造成的。

A.盗取各类用户账号,如机器登录账号、用户网银账号、各类管理员账号等

B.盗窃企业重要的具有商业价值的资料

C.查看、修改或删除数据库条目和表

D.网站挂马

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第8题
关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第9题
关于一个用户多个集团如何切换集团描述正确的是()

A.企业管理员登录saas.ecloud.10086.cn可进行切换集团

B.企业管理员登录ecloud.10086.cn可进行切换集团

C.普通成员登录saas.ecloud.10086.cn可进行切换集团

D.普通成员登录ecloud.10086.cn可进行切换集团

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第10题
子管理员开通智能人事后,不会默认为他开通通讯录、考勤、审批权限,只有当子管理员操作到对应的模块时系统会提醒请联系主管理员开权限。()
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第11题
服务商如何设置运营人员权限?()

A.登录管理员后台-[我的企业]-[权限管理]-进行设置

B.登录管理员后台-[应用管理]-[企业微信服务商助手]-进行设置

C.登录服务商后台-[服务商信息]-[权限管理]-进行设置

D.登录手机端企业微信APP-[工作台]-[企业微信服务商助手]-[工具]-[权限管理]-[管理人员组]-进行设置

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