更多“新员工入职培训 名词解释”相关的问题
第1题
新员工入职培训十分必要的原因（）
A.降低人员流失率
B.认知纠偏，树立口碑
C.增强自身影响力
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第3题
反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）
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第4题
下列哪一种是最有效而实际的方法，可帮助新员工预防意外发生？（)
A、为他们购买人寿保险
B、提供工作安全入职训练
C、尽量安排一些较简单工作给他们
D、少安排工作
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第5题
可帮助新员工预防意外发生最有效而实际的方法是（)
A、为他们购买人寿保险
B、提供工作安全入职训练
C、尽量安排一些较简单工作给他们
D、做好岗位介绍
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第6题
新员工导向培训的内容主要包括()。
新员工导向培训的内容主要包括（)。
A.行业状况
B.公司基本情况及相关制度和政策
C.基本礼仪与工作基础知识
D.部门职能与岗位职责及知识、技能
第7题
对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是（)。
A.录用决策
B.签订劳动合同
C.入职培训
D.试用期考察
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第8题
新员工（包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。（)
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第9题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)
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第10题
职前培训是饭店培训最基础、最重要的内容，入职培训的目的是（)。
A.帮助新员工树立饭店意识
B.明确自己的角色定位
C.获取作为饭店工作人员必备的理论知识
D.掌握操作技能
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第11题
定期对医务人员进行岗位培训，做到（)一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好（)培训，考核不合格，（)上岗。
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