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[单选题]

郑某系某公司员工,因缺勤两次被公司扣除年终奖3000元,几次申诉无果。某日,郑某找到公司经理张某理论,发生争执,郑某随手抓起桌上的烟灰缸朝张某砸去,张某躲闪不及,被砸中太阳穴,造成青紫块,后张某向公安局报案。关于该案件的处理,下列说法错误的是?()

A.公安机关应当全面、客观、公正地调查、收集证据

B.公安机关可以依照法律、法规的规定,进行检查

C.公安机关可以询问当事人并制作询问笔录

D.如公安机关处罚了郑某,则免除其对张某的民事责任

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更多“郑某系某公司员工,因缺勤两次被公司扣除年终奖3000元,几次…”相关的问题
第1题
以下属于一类质量事故的是()
A.某公司15 年的项目电梯厅干挂石材脱落砸到1302 业主父亲肩上,造成肩胛骨骨折(轻伤),赔偿治疗费用3 万元B.某项目供电设备故障导致停电,造成某业主冰箱内大量进口药品失效,业主索赔10 万,经民事调节赔偿3 万元C.某公司在绿化施工过程中,使用挖掘机挪移现场一块钢板,因钢板滑脱,造成一名员工当场死亡D.公司财务管理部对某项目会所前台收费岗进行财务内控检查,发现会所前台郑某利用职务之便,通过向客户开具白条、收款不开票、同合作方私下交易等违规行为,侵占会所客户预存消费款和会所合作方款项,分别为3 万元和2.4 万元。在近半年的时间内,郑某的侵占行为没有被发现,存在管理失控。造成财产损失5 万—20 万元
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第2题
根据公司法律制度规定,下列各项中,可以担任甲上市公司独立董事的是()。

A.周某系甲上市公司子公司普通员工的丈夫

B.王某对银行负有100万元债务到期未能按时还本付息

C.郑某曾任某国有企业厂长,任职2周后该企业破产,其不负有个人责任

D.吴某曾因贪污被判处五年有期徒刑,已于3年前刑满释放

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第3题
某FM5天严重迟到(3天承认店员代打卡,2天提外出公干主管已批),另有6次中途长时间脱岗。以下正确的是()

A.代刷卡最低二级违规,双方计"迟到>30分钟"扣除缺勤段工资

B.主管违规、越权审批外出公干、加班、请假,最低四级违规

C.途长时间脱岗按照早退>30分钟处理,扣除缺勤段工资

D.该员工一年内累计旷工6天及以上,公司有权解除劳动关系

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第4题
有关年终奖,以下错误的是()

A.12月31日(不含31日)前离职人员不发放年终奖

B.员工年终奖折算后低于400元统一按400元应发

C.员工因工受伤被鉴定为工伤者,计算年终奖均不折算员工因工受伤的缺勤,按正常出勤处理

D.分店有停业装修,分店人员因此请事假的,公司将不折算该部分人员缺勤

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第5题
郑某受雇于某钢铁厂开货车。在一天出车中,郑某因违反交通管理法规,撞倒了一个过路的行人,他下车一看,见被害人昏迷不醒,血流如注,便将其抱上汽车,准备将他送往医院。但郑某转念一想,把被害人送到医院自己得承担医药费,就产生了抛弃被害人的念头。于是他调转车头,向荒郊开去,将被害人搁在荒郊的小树林里,后来被害人尸体被发现,经鉴定,系因撞伤未得到及时医治而死。试分析郑某的行为构成什么罪?
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第6题
某公司员工李某,在公司任职3年,2022年1月依法与公司解除劳动关系,获得经济补偿金180000元,生活补助费10000元。此外,当月取得正常工资收入19000元,假设当地上年度职工年平均工资为50000元。不考虑专项扣除和专项附加扣除,李某1月应纳个人所得税()元。

A.1480

B.1620

C.1900

D.2050

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第7题
某员工2016年4月5日入职,请问此员工的4月份缺勤扣除是哪个时间段()

A.3月22日-3月31日

B.3月22日-4月4日

C.4月1日-4月5日

D.月事假天数

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第8题
黄某系某公司财务会计身因职务侵占罪被判处有期徒刑4年,人民法院可以禁止其终身不得从事财务会计的相关工作。()
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第9题
连续旷工三天以上,将会被扣除缺勤当日工资,公司不会进行解聘处理()
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第10题
某养猪场担负向市某副食商场提供新鲜猪肉的合同义务,每天将50头新鲜猪肉送至该副食商场。1997年8月中旬因养猪场自备车辆大修,遂与个体运输户郑某订立为期一个月的运送合同,约定每天早上6点郑某开车到养猪场装上新宰杀的生猪50头,于8点前送到某副食商场。9月2日郑某开车去养猪场路上因与他人车辆相撞,处理后于中午才到养猪场,下午才将该批猪肉送到副食商场,经检验,该批猪未变质,但已不太新鲜,副食商场降价出售,为此养猪场损失1万元,要求郑某承担,郑某拒绝,认为自己并非有意违约,而系自己的车被他人撞坏所致。经查,撞车责任主要由对方承担对方赔郑某8000元,郑某也有一定责任问:1、郑某没有按约履行合同有无过失?为什么?2、本案应如何处理?
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