题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在使用()时,评价者通过指出评价对象表现各种行为的频率来评价他的工作绩效。
A.图尺度量表
B.行为观察量表
C.等级择一量表
D.行为对照量表
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.图尺度量表
B.行为观察量表
C.等级择一量表
D.行为对照量表
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上,使每项评价指标都有一个权重
B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况
C.对照标准对评价对象做出判断并打分
D.汇总计算出总分,得到最终的评价结果
A.评价者为了保护评价对象,避免留下不良绩效的书面记录,不愿意严格地评价
B.评价者希望本部门员工的业绩优于其他部门员工的业绩
C.评价者对评价工作缺乏自信心,尽量避免引起评价争议
D.评价要素的评价标准不明确
此题为判断题(对,错)。
A.内控者
B.外控者
C.评价者
D.行动者