题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
组织可通过充分的逐级授权,鼓励员工在（)。
A.产品,过程,服务中不断创新
B.持续提高产品的竞争能力
C.更新或改进管理
D.知识的分享
E.组织的快速反应能力
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A.产品,过程,服务中不断创新
B.持续提高产品的竞争能力
C.更新或改进管理
D.知识的分享
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A.提升风险管理的战略地位，指导组织制定目标与规划
B.将风险管理转化为部门的日常行为。并为持续、动态发展配备充分资源
C.建立清晰地授权结构，明确风险管理网络中各部门的责任与义务
D.建立鼓励承担风险的文化，树立将危机转化为机会的意识
A.领导作用
B.以顾客为中心
C.持续改进
D.过程方法
A.负责系统运行故障收集并通知技术小组
B.负责及时分析和排除故障
C.在系统启动应急后组织安排授权人员进行现场授权
D.系统恢复后及时逐级通知各营业机构授权业务恢复正常
商业银行资金业务的组织结构应当体现()和()的原则。
A分级管理
B逐级授权
C权限等级
D职责分离
A.鼓励、授权
B.指导、督促
C.强制、命令
D.配合、协助
A.管理者要对任务做解读，明确任务目标
B.管理者要衡量员工的经验和素质与任务的适配性
C.管理者要激励员工，并及时跟进员工的任务进度
D.管理者要充分相信员工能在独自完成任务的过程中得到提升
(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来，在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么？
